Dossier : est-ce que le changement est synonyme d'inclusion ?

Pas toujours facile de s'intégrer en restant soi-même et sans trahir ses valeurs, alors Lucile Quillet vous donne quelques conseils pour dire ce que vous pensez, recadrer les attitudes sexistes, rester zen et vous reposer sur le collectif.

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Une interview d'une psychologue, Arielle Adda, ainsi que de 2 personnes détectée HPI, Mathilde et Mélanie par Coline de Silans, qui nous explique ce qu'est être surdoué, HPI, et les difficultés d'intégration en entreprise malgré une intelligence hors norme.  Ils interrogent aussi la notion de l'épanouissement au travail quand on est HPI et donc des besoins différents (quête de sens exacerbée, plus sujets au burn out, etc.).

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Une interview d'Annabelle Rosemberg, qui travaille chez Greeenpeace et qui aborde cette opposition que l'on fait entre ecologie et protection de l'emploi, alors qu'elle n'a pas lieu d'être. Une mise au point qui donne matière à réflexion !

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Gabrielle de Loynes aborde un problème typique en entreprise, à savoir la peur du changement et nous donne quelques pistes pour insuffler un nouvel air et remporter l'adhésion.

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Laetitia Sciacca