Retour aux actualités
Article suivant
Article précédent

Test de la semaine de 4 jours aux UK : les impressions des Britishs

Emploi

-

03/01/2023


Tout est dans le titre, pour cet article de Teresa O'connell. 

Pour rappel, l'expérimentation du Royaume-Uni se base sur le modèle des 100-80-100, c'est à dire, 100% de salaire sur 80% du temps, en échange de 100% de productivité. 

Spoiler : il semble que pour le moment les résultats sont très positifs même si du temps sera necessaire pour en dégager plus d'enseignements.

Lire l'article en entier sur Welcome to the Jungle


Laetitia Sciacca




  • évolution du travail
  • Bien-être au travail
  • QVT
  • management
  • RSE
Retours aux actualités

Commentaires0

Veuillez vous connecter pour lire ou ajouter un commentaire

Articles suggérés

Emploi

Comment mettre en place les entretiens structurés ?

photo de profil d'un membre

LAETITIA SCIACCA

14 juin

Emploi

la RQTH décryptée : Quels intérêts et avantages ?

photo de profil d'un membre

LAETITIA SCIACCA

10 juin

Emploi

Management bienveillant : outils et réflexions

photo de profil d'un membre

LAETITIA SCIACCA

24 mai