Revivez le webinar « préparer sa carrière internationale »

Le 24 mai 2024, le service relations Alumni a été à l’initiative de l’organisation d’un webinar intitulé "préparer sa carrière internationale", dans le cadre de l’opération ministérielle #FranceAlumniDay. Il s’agit d’une série de deux semaines d'événements organisés à travers le monde pour célébrer l'expérience étudiante internationale en France. Cette initiative annuelle réunit près de 400 000 membres du réseau France Alumni issus de 128 pays. Ces quinze jours visent à renforcer les liens entre les anciens étudiants et à mettre en valeur leur rôle dans le rayonnement et l'économie de la France.

Le webinar strasbourgeois a rassemblé 33 participants et a permis aux étudiants et diplômés de l’université de bénéficier de précieux conseils pour se préparer à une carrière internationale. Il a d’ailleurs enregistré un taux de 98% de satisfaction, témoignant de l’intérêt qu’il a suscité.

Un panel d’intervenants inspirants

Cinq ambassadeurs Alumni, aux parcours internationaux diversifiés, ont animé la session en partageant leurs expériences et leurs conseils.

Dr. Carine Germond, professeure en études européennes à la NTU en Norvège, a parcouru plusieurs pays, dont l'Allemagne, les États-Unis, la France, les Pays-Bas et l’Italie, avant de s’installer en Norvège. Elle a insisté sur l’importance de l’adaptabilité et de l’ouverture d’esprit pour réussir à l’étranger.

Francesc Llaurado, co-administrateur de LAINCO AGRO et CEO Sirius Agrobusiness Consulting en Espagne, a commencé sa carrière avec un doctorat à l’Université de Strasbourg en 1983. Francesc a ensuite travaillé pour diverses organisations internationales et entreprises dans de nombreux pays dont l’Espagne, l’Italie, l’Allemagne, le Venezuela et l’Argentine. 

Dr. Françoise Orlov, master executive coach, mentor et superviseur, a travaillé pour des grandes entreprises comme Alstom au Royaume-Uni mais aussi en Afrique du Sud. Elle souligne l’importance de la réflexion personnelle et de la préparation professionnelle.

Julie Vériepe-Salerno, maître assistante à l’université de Genève, a partagé son parcours académique et professionnel au Canada et son poste actuel en Suisse. Elle a prodigué des conseils sur l’intégration dans de nouveaux environnements culturels et professionnels.

Valeria Panzetta, étudiante en master CAWEB à l’Université de Strasbourg et content strategist, a évoqué ses expériences à travers l’Europe parmi des pays tels que l’Italie, l’Allemagne, la Suisse et la Croatie, soulignant l’importance de se familiariser avec le monde du travail des pays qui nous intéressent. 

Des discussions riches et diversifiées

Les échanges entre les participants et les intervenants ont été une occasion d'apprendre et de partager des perspectives, aidant ainsi à mieux comprendre les enjeux complexes qui influent sur le travail à l'échelle mondiale.

Les défis de l’intégration et de l’adaptation

Les intervenants ont souligné l'importance de maîtriser la langue du pays d'accueil et de comprendre ses spécificités culturelles et professionnelles. Julie Vériepe-Salerno a partagé ses expériences d'intégration au Canada et en Suisse, insistant sur le rôle des colocations et des réseaux d'expatriés. Carine Germond a rappelé l’importance de l’adaptabilité et de la remise en question continue.

Stratégies de recherche d’emploi

Les intervenants ont unanimement souligné l'importance des réseaux professionnels. Francesc Llaurado a recommandé les chambres de commerce françaises à l'étranger, tandis que Françoise Orlov a insisté sur l'importance de comprendre les particularités des CV dans chaque pays. Valeria Panzetta a évoqué la nécessité de valider ses diplômes par équivalence pour certaines candidatures. En effet, chaque pays dispose de pratiques de recrutement différentes, il est essentiel de s’en informer afin de postuler efficacement.

Gestion des aspects légaux et financiers

Les questions sur la retraite et les indemnités chômage ont été abordées en détail. Françoise Orlov et Francesc Llaurado ont expliqué les différences entre les contrats d’expatriation et les emplois locaux, soulignant l’importance de conserver soigneusement tous les documents administratifs et d’envisager des systèmes de retraite privés. Naturellement, la détermination de ces droits dépend de la durée de votre séjour à l'étranger, que celui-ci soit une expatriation définitive ou temporaire.

Nous exprimons nos remerciements envers tous les intervenants et participants qui ont enrichi cet échange par leurs témoignages inspirants et leurs précieuses contributions. Leurs expériences et conseils sont une source d'inspiration pour tous ceux qui envisagent une carrière internationale, vive l’entraide professionnelle !

Pour plus d'informations, n’hésitez pas à contacter les ambassadeurs Alumni via ce lien https://alumni.unistra.fr/fr/page/test-2-ambassadeurs