Recherche d'emploi et gestion de projet : résumé de l'atelier du 18 avril

CV

• Il faut qu’il soit rapidement lisible : vous avez 20 secondes pour donner envie de vous rencontrer
• Si la forme est bien faite, elle va donner envie d’en savoir plus, de lire le fond
• Plus travailler le CV car les lettres de motivation ne sont quasiment plus lues
• Dans la partie haute, on doit savoir ce que vous voulez, ce que vous cherchez
  
• Objectif professionnel et 2-3 phrases de motivation cela correspond à la bio sur LinkedIn
• Préciser le contexte de recherche d’emploi si votre recherche n’est pas la suite logique de vos études (job alimentaire, reconversion)
• N’oubliez pas de mettre un lien actif vers vos profils en ligne

CVthèque : 

Candidathèque du réseau alumni 

Généraliste : Alumni – Pôle Emploi – APEC

Annonces : 

Repérer et contacter les RRH des entreprises qui nous intéressent : trouver leurs coordonnées directes pour pouvoir les relancer, par téléphone c’est ce qu’il y a de mieux, cela marche très bien car personne ne le fait !

Indeed : 80% des annonces s’y retrouvent

Réseaux sociaux

Exemple de profils LinkedIn :  

Jean Christophe Anna : très détaillé

Hugues Truttmann : plus minimaliste

• Le profil en ligne peut être beaucoup plus complet – soyez précis au niveau des dates
• Le résumé est primordial, il faut absolument le soigner
• Marquez vos expériences de bénévolat – mettez les articles écrits en lien, votre blog, etc 
• Ne prenez pas d’abonnement premium sur LinkedIn, prenez plutôt celui de Viadéo (bien moins cher) et 70% des recruteurs de LinkedIn sont de toute façon sur Viadéo (pour le moment)
• Solliciter votre réseau pour obtenir des recommandations de compétences et des témoignages. Pour obtenir des recommandations de compétences, recommandez les autres. En général, la moitié vous recommandera en retour. 
• Xing : pour les pays frontaliers - Doyoubuzz est plutôt d’une audience française

Quand on cherche un emploi on définit son job idéal, au fur et mesure de ses recherches on réduit ses critères 

Nous vous donnons RDV pour un webinar avec Hugues Truttmann le 9 mai pour vous donner des astuces afin de trouver plus facilement les coordonnées des recruteurs sur LinkedIn