Négociation salariale : « Les femmes sont modestes et n’osent pas demander »
Négociation salariale : « Les femmes sont modestes et n’osent pas demander »
Anne-Laure Guihéneuf est Responsable du pôle Recherche & Business pour Audencia Business School à Nantes. Dans le cadre de la Chaire RSE, elle a œuvré à la mise en place de NégoTraining qui a déjà permis à plus de 100 femmes de la région nantaise de se former gratuitement à la négociation salariale depuis septembre 2017. Elle nous explique les raisons de cette initiative et les freins psychologiques auxquels les femmes sont confrontées dans le milieu professionnel, dans le cadre de notre série « Tribune RH ».
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Négociation salariale : « Les femmes sont modestes et n’osent pas demander »
2018-06-08 17:23:47
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2018-06-08 17:23:47
2017-11-27 10:58:27
Service Relations Alumni UNISTRA
Négociation salariale : « Les femmes sont modestes et n’osent pas demander »
par Adélaïde Haslé le 23 novembre 2017
Anne-Laure Guihéneuf est Responsable du pôle Recherche & Business pour Audencia Business School à Nantes. Dans le cadre de la Chaire RSE, elle a œuvré à la mise en place de NégoTraining qui a déjà permis à plus de 100 femmes de la région nantaise de se former gratuitement à la négociation salariale depuis septembre 2017. Elle nous explique les raisons de cette initiative et les freins psychologiques auxquels les femmes sont confrontées dans le milieu professionnel, dans le cadre de notre série « Tribune RH ».
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