Trè-s probablement, que cette question vous vous l'êtes déjà posée. Néanmoins, y a-t-il une bonne réponse ?
Dans cet article, Priscilla Gout va vous apporter quelques pistes de reflexion, en commençant pas des éléments juridiques et en finissant par la vision du handicap comme un élément de différenciation. Elle présentera aussi le point de vue des entreprises et de certaines démarches inclusives comme Assytem ou Alinéa.
Laetitia Sciacca
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Photo : istockphoto.com / Boarding1Now
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Faut-il parler de son handicap à son futur employeur ?
2018-08-21 11:42:20
alumni.unistra.fr
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2018-07-10 11:42:20
2018-07-10 11:42:03
LAETITIA SCIACCA
Trè-s probablement, que cette question vous vous l'êtes déjà posée. Néanmoins, y a-t-il une bonne réponse ? Dans cet article, Priscilla Gout va vous apporter quelques pistes de reflexion, en commençant pas des éléments juridiques et en finissant par la vision du handicap comme un élément de différenciation. Elle présentera aussi le point de vue des entreprises et de certaines démarches inclusives comme Assytem ou Alinéa. Laetitia SciaccaLire l'article en entier sur RégionsJobPhoto : istockphoto.com / Boarding1Now
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