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Spécial recruteurs : Améliorer l'expérience candidat

Emploi

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06/10/2020



3 articles complémentaires à destination des recruteurs et toutes les personnes opérationnelles qui sont amenées à recruter, plus ou moins régulièrement.

L'expérience candidat est l'affaire de tous, recruteurs comme opérationnels. Le ou la postulant.e est aussi potentiellement un ambassadeur / ambassadrice ainsi qu'un.e acheteur.se, consommateur/consommatrice de votre entreprise. Il/elle pourra contribuer au rayonnement de celle-ci, à condition qu'il/elle soit respecté.e dans son process de recrutement (recruté.e ou non).
 Alors ne négligez pas cette phase-ci et prenez le temps de lire ces 3 articles , certes longs mais très instructifs, proposés par Aurélien Boutaudou.


!!L'un de mes articles coups de coeur de cette année, sur une thématique qui nous tient particulièrement à coeur !!

6 problèmes à résoudre pour améliorer son expérience candidat

S'il n'y en qu'un à lire, c'est celui-ci !

Lire la suite de l'article sur l'Ecole du Recrutement


8 principes à adopter pour avoir une meilleure expérience candidat


Lire la suite de l'article sur l'Ecole du Recrutement

 

12 actions à mettre en place pour améliorer son expérience candidat


Lire la suite de l'article sur l'Ecole du Recrutement




Laetitia Sciacca


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  • recrutement
  • management
  • méthode de travail
  • RSE
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