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Formation continue 


L’université propose une offre importante et diversifiée en formation continue à tous publics quels que soient l'âge, la situation professionnelle et personnelle. Le Service Formation Continue (SFC) se propose de répondre à vos besoins et projets visant à :
 

  • Dynamiser votre carrière et faire évoluer vos responsabilités
  • Enrichir et réactualiser vos compétences
  • Profiter des avancées de la recherche
  • Envisager une reconversion

 

Quelles formations ? 

Plus de 900 formations sont proposées par le SFC :

  • Stages courts, inter ou intra-entreprises, sur mesure.
  • Diplômes d’Etat (DE – DUT – licences, licences professionnelles – Masters)
  • Diplômes d’Université

 

Les méthodes pédagogiques sont adaptées aux besoins de la formation continue :

  • Présentiel
  • Distanciel
  • Mixte présentiel / distanciel
  • Validation des acquis 

 


Avantages réservés aux adhérents des Services Premium

Les Alumni, adhérents aux Services Premium, bénéficient d’une réduction de 10 à 30% dans le cadre d’un financement à titre personnel, sous réserve que le budget global de la formation permette d’accorder cette réduction (dossier d’exonération pour la commission d’attribution à demander au SFC). 


Plus d'informations : site de la formation continue


 


Formation en alternance

 « L’alternance, c’est bénéficier du regard neuf d’un salarié et anticiper sur la gestion des emplois et des compétences au sein de son  entreprise, tout cela dans un cadre financier incitatif ! »


Le principe :

Permettre aux futurs diplômés de préparer un diplôme, d’un niveau bac+2 à bac+5,  tout en exerçant une activité professionnelle en entreprise,  l’alternance offre une réelle possibilité d’acquérir une expérience  professionnelle valorisable, ainsi que des compétences en adéquation  avec les demandes du marché du travail.


Pour embaucher un alternant, deux types de contrat sont à la disposition des employeurs :

  • Le contrat d’apprentissage permet de recruter un jeune de 16 à 25 ans  (dérogations possibles) et concerne les entreprises du secteur privé et  public,
  • Le contrat de professionnalisation permet de recruter un jeune de 16 à 25 ans ou un demandeur d’emploi de 26 ans et plus et  concerne les entreprises du secteur marchand, assujetties au financement de la formation professionnelle.

Les contrats de travail  peuvent être conclus sous la forme d’un CDI ou d’un CDD, d’une durée de 1 à 3 ans. Les alternants sont salariés de l’entreprise et perçoivent une rémunération (pourcentage du SMIC selon leur âge et leur niveau de  formation). Les employeurs peuvent bénéficier d’aides pour l’embauche  d’un alternant (voir conditions spécifiques à chaque contrat).

Retrouvez toutes les modalités de ces contrats sur alternance.emploi.gouv.fr


L’offre de formation :

L’Université de Strasbourg propose aujourd’hui  une centaine de formations en  alternance, du bac+2 au bac+5, dans des secteurs variés  (banque-assurance, chimie, pharmacie, commerce, communication,  management, RH, droit, construction, industrie, qualité, informatique…). A la rentrée 2016, plus de 1500 alternants se sont inscrits dans l’une  de ces formations universitaires.

Découvrez toute l’offre de formation sur alternance.unistra.fr

  

Contacts et renseignements :

Renseignements sur le contrat d’apprentissage :

  • CFA Universitaire, cfau@uha.fr, 03 89 33 65 90
  • Anne Steydli, chargée de mission apprentissage de l’Université de Strasbourg, asteydli@unistra.fr, 03 68 85 61 59

Renseignements sur le contrat de professionnalisation : Service de Formation Continue de l’Université de Strasbourg, sfc-contact@unistra.fr, 03 68 85 49 20



Validation d'acquis


Obtenir un diplôme à l'Université de Strasbourg

L'Université de Strasbourg peut vous aider à identifier le diplôme le plus pertinent en fonction de vos besoins et de vos acquis, planifier son obtention,  personnaliser votre parcours et obtenir un financement.

Tous les diplômes de l'Université sont accessibles en formation continue et  beaucoup sont organisés spécifiquement pour la formation continue. Tous  les diplômes nationaux sont inscrits au Répertoire national des  certifications professionnelles.

Si vous souhaitez suivre une formation diplômante après avoir défini votre projet professionnel, les démarches de validation d'acquis et de  recherche de financement doivent être effectuées en même temps. Il  existe deux types de validation d’acquis :

 

  • La Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP)

Elle permet d'accéder à une formation pour laquelle on ne possède pas les  prérequis.  La date limite de dépôt est de 3 semaines avant la date de  sélection pour les filières y ayant recours et avant le 15 mai pour les  autres formations.

Contact : Service formation continue - 03 68 85 49 20 - sfc-contact@unistra.fr

 

  • La Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Elle permet d'engager une démarche visant à obtenir le diplôme correspondant à son expérience. A l’Université de Strasbourg, une équipe est  entièrement dédiée à la VAE. Elle vous guide tout au long de votre  parcours.


Contact : Service de la VAE - 03 68 85 86 00 -  03 68 85 85 77  - vae@unistra

Plus d’informationsService de la Validation des Acquis de l’Expérience