MARION OURY

• Développement commercial (prospection, (re)conquête, fidélisation) : promouvoir l’offre globale (produits & services), négocier les conditions commerciales (offres de prix, RFA,…) et déployer les accords pour élargir le mix produit et améliorer le taux de présence
• Management transversal et collaboration en mode projet avec la force de vente (100 commerciaux/chefs des ventes/directeurs régionaux des ventes), les fonctions supports et les autres KAM régionaux et nationaux pour étendre en local notre stratégie Grands Comptes et les contrats clients
• Lobbying et organisation/animation d'opérations commerciales (salons, visites clients, animations techniques) auprès des décideurs, influenceurs, prescripteurs : acheteurs, animateurs QSE, responsables formation, responsable méthodes, bureau d'études...
• Pilotage de BU : intelligence économique, business plans/reviews, reporting.

Recruter puis accompagner des consultants en informatique dans leurs missions chez nos clients et dans leur carrière au sein d'Altran :
- Développement : Java/JEE, .NET/C#, C++, Android, IOS Swift, React, React Native, ObjectifC, Node JS, Vue JS, Angular, Python, PL/SQL, Oracle...
- Infrastructure : Système et réseaux
- Fonctionnel : AMOA, chef de projet
- Business intelligence, data
Manager une équipe allant jusqu'à 40 consultants.
Gérer la relation client et développer le CA de ma business unit.

Business Manager • Altran (Capgemini group) - World leader in engineering • Bas-Rhin (FR)
Objective: manage and develop a profit center (€2.7 million). Missions: develop a portfolio of national/international and multi-sector clients; recruit and manage up to 40 IT consultants: mission monitoring and career management.

Missions : Contribuer à la stratégie de communication et au développement commercial des marques du groupe.
- gérer et animer le réseau des installateurs adhérents, stratégie de recrutement, fidélisation
- élaborer des outils et supports d’aide à la vente terrain pour les différents marchés de BWT France (écriture, conception graphique, diffusion) : catalogue, fiches produits, promotion, signalétique, packaging, PLV…
- développer la stratégie marketing BtoBtoC, BtoCtoC
- coordonner les projets avec les différents prestataires externes (agences de communication, agences multimédia, imprimeurs, fournisseurs divers…) et les collaborateurs en interne.

Objectif : Promouvoir et fédérer à la nouvelle culture d'entreprise et aux ambitions de Hager Group.
Missions :
- assurer le rayonnement interne et externe
- concevoir et piloter des événements
- développer et animer des projets transverses
- contribuer à l'amélioration continue du service.
Résultats : +66% de participants aux événements en un an.

Hager Group compte parmi les leaders mondiaux de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.
Au Hager Forum, espace ouvert et collaboratif de 6 500m², les visiteurs, clients et collaborateurs échangent, se forment, innovent et façonnent leur avenir commun avec Hager Group.
Pour continuer de se développer et atteindre ses objectifs, Hager Group s’est engagé dans un processus ambitieux de changement de culture d’entreprise.
A Obernai, au cœur du plus gros site industriel du groupe, Hager Forum concrétise cette nouvelle culture d’entreprise par l’expérience qu’il fait vivre à ses visiteurs.

Dans le cadre d'une création de poste.
Objectifs : Développer le marché de la formation continue de l’ENA.
Cibles : Cadres supérieurs, dirigeants, professions libérales et hauts fonctionnaires.
Produits : Formations catalogue, sur mesure et réponses à des appels d’offre.
Missions :
- définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, piloter les actions de promotion, prospecter et fidéliser
- étude des besoins et de la concurrence, restructuration de l’offre
- développer et harmoniser la communication print, event, vidéo et digitale : concevoir des catalogues et autres imprimés, marquage de goodies, créer et animer des newsletters et des réseaux sociaux, refondre le site web et améliorer le référencement web
- développer des partenariats
- manager une personne.
Résultats : en 2015 +35% de clients.

Missions Allemagne : Promouvoir la langue française pour augmenter le nombre d'apprenants.
• Prospecter des enseignants dans 3 Bundesländer en Allemagne du Nord et gérer le planning de tournées dans les écoles
• Animer des ateliers et des salons
• Répondre aux interviews de la presse allemande (26 articles)
• Encadrer des projets culturelles et linguistiques
Résulats : 7 500 élèves sensibilisés.
Missions Autriche :
• Assurer des cours et des animations culturelles et linguistiques
• Préparer les apprenants au concours du DELF
• Encadrer des séjours scolaires
Résultats : 700 apprenants adolescents et adultes.

• Encadrer une équipe de 6 personnes pour assurer les prestations hôtelières du village olympique
• Gérer les demandes des athlètes et des équipes sportives.

Accueillir, accompagner et vendre des prestations aux clients (450) et aux résidents (150) du centre multiactivités : sports, périscolaire, crèche, restaurant.

Rechercher des sponsors et définir la campagne de promotion d’un gala bisannuel de gymnastique franco-allemand au Hall Rhénus de Strasbourg (5 500 spectateurs).