FOFANA YACOUBA

08/2024 – 10/2024 | Enquête ethnographique – Mission de terrain doctorale
Côte d’Ivoire – Ghana
• Conception et réalisation d’une enquête ethnographique comparative (terrain doctoral)
• Immersion dans les contextes locaux ivoirien et ghanéen
• Réalisation d’entretiens qualitatifs et observation participante
• Analyse critique des pratiques sociales et des logiques politiques locales
• Mobilisation d’un cadre théorique (Rawls / Sen / théories de la justice) dans le contexte africain (ivoirien et ghanéen)
• Réflexivité éthique et adaptation interculturelle en situation de terrain
• Constitution d’un corpus empirique pour la thèse
01/2023 – 04/2023 | Enquête ethnographique – Mission de terrain doctorale
Ghana
• Prolongement du travail de terrain dans le cadre du doctorat
• Conduite d’entretiens semi-directifs, immersion locale et observation participante
• Analyse des pratiques locales de gouvernance, perceptions de la justice sociale
• Consolidation du matériau empirique pour l’analyse comparative

Qualité (ISO 9001) • Animation du système documentaire SMQ et optimisation des liens du système intégré QHSE • Planification, réalisation et suivi des audits internes et de fabrication • Suivi des actions préventives et correctives issues des audits internes/externes • Résolution de problèmes et analyse des causes racines (8D, Ishikawa, Pareto, 5 Pourquoi) • Suivi et optimisation des indicateurs qualité • Rédaction des cahiers des charges selon les exigences réglementaires et suivi des contrôles Sécurité & Santé au travail (ISO 45001) • Veille réglementaire (Code du travail) et mise en œuvre du système SST ISO 45001 • Gestion des EPI, mise à jour du DUERP, rédaction des plans de prévention • Suivi des incidents/accidents en lien avec la CARSAT et l’inspection du travail • Organisation des vérifications réglementaires (VGP, électricité, désenfumage, extincteurs, etc.) • Suivi des indicateurs santé-sécurité (AT, incidents, presqu’accidents) • Animation des actions de sensibilisation (quarts d’heure sécurité, tournées, causeries) • Suivi des actions correctives post-audit sécurité • Collaboration avec le coordinateur SSE pour la prévention des risques et contrôles Environnement (ISO 14001 / ICPE) • Veille réglementaire et normative dans le domaine environnemental. • Suivi et mise en œuvre des démarches environnementales : conformité ICPE, ISO 14001 • Pilotage de la gestion des déchets et tenue du registre réglementaire associé. • Définition et suivi des actions environnementales en lien avec les exigences légales et normatives.

Animation, formation et suivi des équipes, gestion des plannings et briefing quotidien. Suivi des indicateurs de performance, contrôle des préparations et optimisation des réceptions. Veille au respect des consignes de sécurité, à la propreté de l’entrepôt et à l’entretien du matériel. Gestion documentaire : remplissage et archivage des supports de contrôle. Participation opérationnelle aux tâches courantes : chargement, préparation, inventaires, nettoyage. Gérer les flux et l'état des stocks de matières premières , réceptionner et vérifier les matières premières, compléter les documents de suivi de production, contrôler la qualité à la sortie de la machine, conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité, charger et décharger les camions, préparer et dispatcher les matières premières dans les différents ateliers, mettre en place des inventaires réguliers, conduire les engins (CACES 1; 3 et 5)

• Échanges avec les salariés pour découvrir leur métier et comprendre le fonctionnement de l'entreprise. • Travail au sein d'une équipe de 32 personnes pour atteindre les objectifs commun. • Conduite des recherches et des analyses pour soutenir les projets de l'équipe. • Recrutement des intérimaires en relation avec les agences de Travail temporaire • Mise en place et gestion de la politique QVT dans l'entreprise • Gestion des plannings des employés • Sensibilisation des salariés sur la sécurité au travail • Réalisation des entretiens individuels et professionnels • Formations aux gestes et postures • Mise en place de la politique de formation des conducteurs de lignes, des caristes et des autres ouvriers • Participation à des projets transversaux, favorisant l'acquisition de compétences variées et la collaboration entre différentes équipes. • Gestion des tâches administratives : saisie des données, classement, archivage et numérisation des documents, rédaction de compte rendus de réunion. • Animation de réunions avec les parties prenantes du projet, permettant une communication transparente et efficace. • Supervision de la production du livrable en tenant compte des évolutions des besoins, anticipation des imprévus. • Développement d'une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe projet, valorisant la créativité et l'initiative personnelle. • Élaboration de stratégies de gestion des risques pour anticiper et minimiser les obstacles potentiels au succès du projet.

Recueillir les informations sur les commandes à préparer, en quantité et en qualité, affecter des membres de l’équipe aux différents postes de la ligne, veiller au respect des consignes et procédures QHSE, identifier les besoins en ressources humaines en fonction du rythme et de la nature des opérations de préparation, affecter les opérateurs aux différents postes de la ligne en fonction de leurs compétences respectives et organiser leur travail.