"Je m'appelle Maxime Duranton, j'ai vingt-sept ans, et je termine ce mois-ci mon Master Intelligence Collective et Écosystèmes Innovants en Europe, à l'IRIUS, l'Institut des Relations Internationales de l'Université de Strasbourg. Cette année, j'ai réalisé mon alternance au Pôle Universitaire d'Innovation Alsace, en tant que chargé de projets formation et sensibilisation à la valorisation et à l'innovation. Auparavant, j'avais suivi une licence LLCER d'études scandinaves, également à l'Unistra, à la Faculté des langues.
L'international est une véritable passion, au point d'en avoir fait mon projet professionnel. À l'issue de ce Master de relations internationales, mon objectif est de travailler à l'étranger, idéalement en Europe du Nord, dans les domaines de l'innovation et du développement territorial.
Comment as-tu connu le réseau Alumni de l'Université de Strasbourg ? Qu'est-ce qui t'a poussé à t'y intéresser ?
Nos professeurs de Master nous ont présenté le réseau Alumni à plusieurs reprises, dans le cadre de nos recherches de stage et d'alternance. Des événements étaient également organisés au sein de notre cursus pour rencontrer des Alumni et leur poser nos questions sur l'entrée dans le monde du travail avec ce diplôme.
La dimension réseau m'a semblé particulièrement intéressante, car elle donne accès à des offres d'emploi parfois introuvables ailleurs, proposées par des personnes ayant suivi le même parcours que nous. Dans le contexte actuel du marché du travail, cela représente un véritable atout.
Qu'est-ce qui t'a plu, semblé utile, méconnu, ou à améliorer ?
J'ai d'abord été surpris par la richesse des offres disponibles. Je n'imaginais pas le réseau aussi actif ni aussi fourni, et il est devenu une ressource à part entière, en complément des autres plateformes de recherche d'emploi.
Le fait que ces offres proviennent de personnes issues de notre formation ajoute un réel sentiment de confiance, et permet d'aborder les candidatures avec davantage de sérénité. J'ai toutefois découvert cette ressource trop tardivement, en dernier recours, alors qu'elle aurait mérité d'être considérée en priorité dès le début de mes recherches.
Quels sont les services que tu as utilisés, et avec quel retour ?
J'ai principalement utilisé l'espace candidat et les offres d'emploi qui y sont publiées. La densité d'offres dans mon secteur m'a particulièrement marqué, et l'interface s'est révélée simple à prendre en main. Une fois le CV renseigné et le profil complété, on dispose d'un service solide, comparable en qualité comme en quantité à des plateformes professionnelles de référence. Et j'y ai trouvé mon alternance !
Quelle est la suite pour toi dans ton parcours, et peut-être ton usage du réseau Alumni ?
Je prévois de m'installer à Paris, pour me confronter à de nouveaux défis et, je l'espère, saisir des opportunités au sein de grands groupes internationaux. Mon souhait serait de rejoindre une entreprise privée travaillant avec des partenaires étrangers, ou disposant d'une implantation dans un autre pays, afin de mettre à profit mes compétences interculturelles, linguistiques et techniques, acquises notamment en intelligence collective et en management de cluster.
Le réseau Alumni restera assurément mon premier réflexe. Une fois mon alternance terminée, je mettrai à jour mon profil et solliciterai ce réseau sans hésiter. Ayant terminé un Master consacré au management de cluster, je mesure pleinement l'importance de la qualité d'un réseau, et du lien de confiance sur lequel il repose. C'est une ressource précieuse, qu'il convient de préserver et de faire vivre."
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