Compte-rendu du webinar du 26 septembre 2024 animé par Lucie Calvayrac 

Identifier vos compétences 

Hard skills : Ce sont les compétences techniques, de savoir-faire et de process indispensables pour exercer une profession. Elles sont généralement acquises lors d'une formation ou d'un apprentissage et sont non discutables : soit vous les maîtrisez, soit vous ne les maîtrisez pas.

Exemple : permis de conduire, certifications, diplômes, utilisation de logiciel, …

Soft skills  ou compétences psychosociales, englobent des traits de personnalité et des états d'esprit. Ces compétences sont intrinsèques, mais certaines activités peuvent favoriser leur développement.

Exemple : la résilience, la confiance en soi, capacité à prendre la parole en public, capacité d’écoute, sens du devoir, respect de la confidentialité, organisation, ponctualité, persévérance, adaptabilité, esprit critique, empathie, esprit d’équipe, leadership, régler les conflits, prendre des décisions

Hidden skills : ce sont des compétences dont nous n'avons pas conscience ou que nous peinons à nommer car elles nous semblent naturelles..

Exemple :  comprendre rapidement un manuel technique

Mad skills : elles représentent les compétences atypiques qui nous rendent uniques. Elles ne sont pas forcément développées au cours d'un parcours académique ou professionnel, mais plutôt à travers des passions et des projets personnels.

Exemple : pratique sportive, pratique d’un art, activités manuelles, …

L’importance de la rubrique loisirs

La section consacrée aux loisirs est souvent révélatrice de la personnalité du candidat et revêt une grande importance pour les recruteurs. Elle peut servir d'amorce pour les premières questions lors d’un entretien et influe sur la décision de recrutement en fournissant des exemples concrets de vos compétences.

Selon une étude, 75 % des recruteurs sont sensibles aux candidats qui mentionnent des projets personnels : création d’une association, bénévolat, voyage en solitaire, engagement sportif, pratique d’un art comme la musique ou la photographie, etc.

Conseils pour valoriser vos loisirs :

Sélectionnez vos loisirs : Choisissez ceux qui sont pertinents en fonction du poste visé.

Orienter le recruteur : Mettez en avant des loisirs spécifiques qui pourraient enrichir votre candidature.

Soyez factuel : Apportez des chiffres et des résultats (performances sportives, activités bénévoles, etc.).

Choisir sa voie : Utilisez vos loisirs comme point de départ pour mieux vous connaître et valoriser vos compétences.

Demandez des retours : Interrogez vos proches ou votre maître de stage/alternance pour identifier vos forces et faiblesses.

Ciblez votre recherche : Si vous aimez les jeux de société et que vous recherchez un poste de contrôleur de gestion, ciblez les éditeurs et revendeurs de jeux.

Développez vos loisirs : N'hésitez pas à approfondir certains loisirs dans votre lettre de motivation ou lors de l’entretien.

Prêtez attention aux fautes : Relisez-vous soigneusement et utilisez des outils de vérification pour éviter les erreurs rédhibitoires.

Soyez Précis : Apporter le plus de précisions possibles. 

• Pour les voyages :  Nommez les pays pays que vous avez visités  récemment.
• Pour la lecture : Indiquez le type de roman que vous lisez.
• Pour la pratique de la musique : Indiquez lequel et depuis ou pendant combien de temps.
• Pour le sport : Précisez si vous le pratiquez en double ,en simple, par équipe, en compétition ou en loisir. 
• Si vous avez obtenu des résultats remarquables en  compétitions  : indiquez le niveau de la compétition et l'année 

Exemple  : Champion  de  France de Twirling Bâton 2024 catégorie groupe artistique,  ou  encore finaliste double homme en badminton catégorie cadet championnat régional en 2023. ...).

Privilégiez les loisirs qui sont encore d'actualité au moment où l'on fait son CV.

Si vous avez eu une pratique significative dans la durée d'une activité, même passée , ou si vous avez  obtenu un résultat remarquable, vous pouvez le préciser. Attention à toujours en précisant les dates de début et de fin !

Aller plus loin en 3 min  : 

Zoom sur le CV…Ce que mes centres d’intérêt révèlent de moi

Zoom sur le CV … Comment se démarquer ?

Propos de Lucie Calvayrac recueillies par Laetitia Sciacca