Le webinar est une mini conférence d'1h en ligne, où vous pourrez posez vos questions via un système de chat. Il pourra être revisionné.
Les cabinets de recrutement peuvent avoir mauvaise presse auprès des candidats, on entend souvent que les consultants font de l’excès de zèle, que l’on passe son temps à passer des entretiens et des tests sans jamais être rappelé.
Vous l’aurez compris, ce webinar a pour objectif de vous apporter une vision différente. Finalement leur mission est de faire matcher candidat et entreprise, c’est-à-dire employé compétent et job idéal et rendre tout le monde heureux. Il serait dommage de ne pas transformer cette opportunité en aubaine.
PROGRAMME
- Pourquoi passer par un cabinet
- Comment être repéré par un cabinet
- Comment s’adresser à un cabinet
Par candidature spontanée
En réponse une offre
- Quels sont les critères de tri et de choix
Daniel Welcker, fondateur du cabinet Welcker Resources Partners sera présent pour vous parler de sa vision du recrutement en cabinet et répondre à vos interrogations.
Welcker Resources Partner est un cabinet de recrutement (Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté), dédié aux Ingénieurs, Cadres et Dirigeants de l’Industrie et du Numérique, auprès d'une clientèle diverse allant de la start up aux grands groupes internationaux.
Ce sont des professionnels de l'emploi, spécialiste de toutes les étapes du recrutement, du sourcing et de l’identification à la sélection et l’évaluation des profils et des compétences. Ils prennent en compte dans leur recrutement, les mutations du travail comme l'industrie 4.0, l"usine du futur, les méthodes agiles, le digital RH, l'IoT ou encore la cobotique.
Leurs secteurs d’activité :
Industrie - Bureau d’étude et laboratoire - Prestataire d’exploitation et de maintenance - Transport et services logistiques - Informatique, numérique et digital - Vente et distribution technique Inscrivez-vous bien : 2 mails avec le lien du webinar vous seront envoyés 1 jour et 1h30 avant.
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