Back to news
Next article
Previous article

Préparer son entretien : astuces de recruteur

Employment

-

01.12.2024

Sorry, this content is not available in English

Préparation de l'entretien

  • se préparer est primordial, devant son miroir ou avec des proches, pour se sentir plus à l'aise et ordonner ses idées avant le jour J
  • Effectuez des recherches sur l'entretien 

Via leur site internet. Pour connaître la santé de l'entreprise, si des embauches ou au contraire des licenciements sont prévus, renseignez-vous sur internet, via des sites d'actualités (sources vérifiées). Pensez également à prendre des renseignements (sur les processus de recrutement, la culture d'entreprise, etc) auprès des collaborateurs qui appartiennent déjà à l'entreprise qui peuvent être de votre entourage ou que vous avez trouvé via LinkedIn ou l'annuaire alumni (onglet Le Réseau). 

  • Relisez soigneusement la description de l'emploi, que vous aurez sauvegardée au préalable.
  • Préparez vous aux questions courantes 
  • Préparez une courte présentation sur vous d'une minute (créez votre pitch)
  • Apprendre à présenter vos principales réalisations de manière vulgarisée et synthétique
  • Préparez au moins 3 questions concrètes à poser (plein d'articles en ligne vous donnent des idées de questions)
  • Préparez vos trajets, soignez votre tenue vestimentaire
  • Apportez plusieurs exemplaires de votre CV à l'entretien
  • changer de posture dans votre recherche d'emploi, ne vous voyez plus comme chercheur mais comme apporteur de service auprès de l'entreprise, ce qui change la dynamique de votre entretien


Comportement lors de  l'entretien : 

  • Soignez votre entrée - les premières secondes sont cruciales
  • lorsque l'on fait son pitch de présentation, vaut mieux être concret et illustrer ses propos (notamment les qualités et les forces) par des exemples (de votre vie scolaire ou professionnelle)
  • ne pas négliger l'intelligence sociale/émotionnelle (comme l'adaptation à l'autre, l'empathie, ne pas camper sur ses idées, etc), une autre forme d'intelligence à mettre en valeur auprès des recruteurs
  • Gérez votre stress
initiation-a-la-sophrologie-plongee-dans-notre-dernier-alum-work-de-l-annee
  • Souriez en parlant, même lors d'un entretien téléphonique
  • Ecoutez attentivement
  • Structurez vos interventions
  • Etre soi-même, vendez-vous tel que vous êtes
  • Sachez rebondir
  • Terminez en beauté (d'où l'importance de réfléchir aux questions à poser)
  • Faire un suivi (envoyez un mail de remerciement 1 à 2 jours plus tard)

 

Réponses possibles aux questions pièges  : 

  • N'êtes-vous pas trop jeune pour le poste ?  
Axez votre réponse sur vos compétences et les résultats déjà obtenus.

  • Vous semblez être trop qualifié pour le poste. Vous allez vous ennuyer ! 
Cela vous permet d'être rapidement opérationnel.

  • Si je comprends bien, vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Pourquoi ? 
Insistez sur le fait  que vous ne connaissez pas les autres puis rappelez vos forces.

  • Je crois que vous habitez Quai Fustel de Coulanges ? Savez-vous qui était-ce? 
La question peut également être posée sur vos hobbies, si vous aimez la lecture, l'on peut vous demander de faire un résumé du dernier livre lu.

  • Je trouve que François Hollande était un bon président, qu'en pensez-vous ?  
Rappelez que vos convictions politiques n'ont rien à voire avec vos compétences.

  • Que pensez-vous de votre patron actuel ? 
Ne pas trop le glorifier ni en dire du mal : c'est un bon manager, il m'a permis de développer mes compétences.

  • Pourquoi avez-vous quitté votre poste chez xxx ? 
Axez votre réponse sur le fait qu'il n'y avait pas d'évolution professionnelle envisageable ou qu'elles ne correspondaient pas à vos attentes.

  • Questions sur des incohérences de votre CV 
 Si vous avez fait une erreur, admettez, excusez vous et remercier le recruteur pour son attention

  • Questions sur vos faiblesses 
Atténuer la faiblesse par des adjectifs réducteurs tel que "parfois", "dans certaines situations", etc

  • Questions contradictoires
 Assumez votre position tout en restant ouvert.e

  • Questions agressives 
Rester zen et professionnel puis recentrer la conversation


Astuces générales pour répondre aux questions pièges : 

  • Répondre rapidement aux questions
  • S'entraîner à répondre aux questions les plus courantes
  • Essayer de garder le sourire lors des questions délicates
  • Ajouter une note d'humour à vos réponses
  • Visualiser des discours politiques pour décoder leurs techniques


A noter : les questions pièges sont souvent des questions sans véritable enjeu ayant pour but de vous déstabiliser.

 

Aller plus loin  : 

APEC 

 

 

Par Natalia Cowderoy et  Laetitia Sciacca

Like
2624 Views Visits
Share it on

Comments0

Please log in to see or add a comment

Suggested Articles

Employment

[Dossier] Vous avez trouver un travail ? Conseils pour négocier votre salaire

profile photo of a member

LAETITIA SCIACCA

September 17

Employment

Les biais cognitifs : ces petites failles qui peuvent nous coûter cher

profile photo of a member

LAETITIA SCIACCA

January 30

1

Employment

Trouver un travail qui me correspond : les questions à se poser

profile photo of a member

LAETITIA SCIACCA

January 18

1

1