Expériences professionnelles
Consultant ergonome
Y'voir, au coeur du travail , Grassendorf - Autres
De Décembre 2016 à Aujourd'hui
- Conseil en entreprise : gestion des risques professionnels, conception, insertion et formation professionnelle, maintien en emploi
- Rédaction de propositions d'intervention
- Gestion d'un porte-feuille clients
Ergonome apprenti
MERCEDES-BENZ MOLSHEIM , Molsheim - Contrat d’apprentissage
De Septembre 2016 à Septembre 2016
Mission principale : analyse des Troubles Musculo-Squelettiques et mise en place de solutions
- analyse de la demande, reformulation et proposition d'intervention validée par la direction
- analyse des facteurs biomécaniques, psychosociaux et organisationnels
- animation du groupe de pilotage et de groupes de travail (présentations powerpoints, brainstorming, méthode de mise à plat, etc.)
- conception et mise en place d'outils réduisant les sollicitations posturales et les efforts
- conception d'une formation en ergonomie à destination du service Méthode et du service Étude
Missions secondaires :
- analyse de facteurs de pénibilité dans le cadre de la loi relative au Compte Prévention Pénibilité
- analyse du travail et propositions d'aménagements d'un hall pour le contrôle de camions
- aide à la conception d'outils (table élévatrice pour le ponçage, plateforme de travail, etc.)
- réalisation d'audits QHSE
Psychologue du travail stagiaire
KS CONSTRUCTION , Bischheim
De Janvier 2014 à Septembre 2014
Mission principale : diagnostic de l’absentéisme et mise en place de solutions
- création, mise en place et analyse d’indicateurs liés à l'absentéisme
- animation d'un groupe de travail composé de représentants de la direction et du personnel, du médecin du travail, de l'inspecteur du travail, etc.
- recherche des causes de l'absentéisme (entretiens, questionnaires et observations)
- mise en place d’actions de réduction (adaptation de postes, livret de bonnes pratiques managériales, etc.)
Missions secondaires :
- préparations, interventions et conseil auprès du C.H.S.C.T. et du C.E.
- rédaction de fiches de sécurité
- création d'un livret d'accueil sécurité
- accueil sécurité des primo-arrivants
- construction d'une grille de recrutement
- réalisation d'audits QHSE
Formation complémentaire
Ergonomie, ingénierie de la santé et des facteurs humains
Université Paris-Sud
2014 à 2016
- Techniques d’analyse du travail : observations, entretiens, simulations organisationnelles
- Conception de postes, architecturale et d'Interfaces Homme-Machine
- Gestion des risques professionnels
- Gestion du vieillissement et du handicap
- Analyse et développement des compétences
- Applications d’outils de cotation de poste
- Statistiques