Résumé
Après plus de douze années à manager des hommes au sein des Armées Françaises, à différents niveaux de responsabilités, j’ai entamé une reconversion professionnelle dans le secteur des Ressources Humaines en suivant durant 2 ans les enseignements du Master en droit privé, mention Droit Social et Gestion des Ressources Humaines de l'Université d'Orléans.
En recherche active
Expériences professionnelles
Responsable des ressources humaines
REGIE DES ECRIVAINS , Schiltigheim
Depuis le 16 janvier 2023
Direction du service RH d'une entreprise de plus de 300 collaborateurs
Chargé de développement rh
MERCEDES-BENZ MOLSHEIM , Olivet
De Août 2016 à Décembre 2023
Processus GPEC : rédaction d'accord, fiches emploi, grilles de compétences, pesée des emplois , cohérence de la masse salariale
Parcours métiers : mise en place de parcours métiers permettant de développer polyvalence et passerelles
Recrutement : recueil des besoins, rédaction d'offres, sélection de candidats - profils d'ouvrier à ingénieur, relations Ecoles
Formation : recueil des besoins, priorisation et valorisation, mise en place du plan de formation, sélection des organismes de formation, suivi budget (300k€)
Management de projets
Officier
ARMEE DE TERRE , Plusieurs villes
De Janvier 2003 à Décembre 2015
Formations complémentaires
DESS Défense et Sécurité
Université de Toulon
2003 à 2004
Master Droit Social et gestion des Ressources Humaines
Université d'Orléans
2015 à 2017
Parcours officiels
Langues
Allemand - Notions
Anglais - Courant
Persan - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Histoire militaire; Travaux de rénovation; Equitation; Rugby
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