photo de profil d'un membre

GUILLAUME

Résumé

Après plus de douze années à manager des hommes au sein des Armées Françaises, à différents niveaux de responsabilités, j’ai entamé une reconversion professionnelle dans le secteur des Ressources Humaines en suivant durant 2 ans les enseignements du Master en droit privé, mention Droit Social et Gestion des Ressources Humaines de l'Université d'Orléans.
En recherche active

Expériences professionnelles

Chargé de développement rh

MERCEDES-BENZ MOLSHEIM , Olivet

De Août 2016 à Aujourd'hui

Processus GPEC : rédaction d'accord, fiches emploi, grilles de compétences, pesée des emplois , cohérence de la masse salariale
Parcours métiers : mise en place de parcours métiers permettant de développer polyvalence et passerelles
Recrutement : recueil des besoins, rédaction d'offres, sélection de candidats - profils d'ouvrier à ingénieur, relations Ecoles
Formation : recueil des besoins, priorisation et valorisation, mise en place du plan de formation, sélection des organismes de formation, suivi budget (300k€)
Management de projets

Officier

ARMEE DE TERRE , Plusieurs villes

De Janvier 2003 à Décembre 2015

Formations complémentaires

DESS Défense et Sécurité

Université de Toulon

2003 à 2004

Master Droit Social et gestion des Ressources Humaines

Université d'Orléans

2015 à 2017

Associations

ANDRH

Membre

Implic Action

Membre

Parcours officiels

MAITRISE DE DROIT – Maîtrise – Faculté de droit, de sciences politiques et de gestion
LICENCE EN DROIT – Licence (avant LMD) – Faculté de droit, de sciences politiques et de gestion
DEUG DROIT – DEUG (avant LMD) – Faculté de droit, de sciences politiques et de gestion

Langues

Allemand - Notions

Anglais - Courant

Persan - Notions

Compétences

Gestion de Projet
Adaptabilité
Management d'équipe
amélioration continue

Centres d'intérêt

  • Histoire militaire; Travaux de rénovation; Equitation; Rugby