Les mardis de l'emploi ont pour but est de vous proposer une rencontre collective avec un consultant / coach, tous les 1ers mardis du mois.
PROGRAMME
Travailler sur un bilan de compétences :
- faire le point sur sa personnalité
- identifier ses points forts et faibles
- travail sur l'image de soi et ses valeurs
- point sur ses compétences génériques et transférables
- bilan de formation et d'expérience professionnelle
- projections dans l'avenir
L'atelier sera animé par Thomas Fritsch, coach en orientation et insertion professionnelle au sein du cabinet Thomas Fritsch Coaching
Il a un parcours “atypique”, comme le qualifient les professionnels des Ressources Humaines. Il a fait de grandes études sans trop comprendre où elles allaient l'amener. Résultat après quelques années à des postes dans divers secteurs (banque, développement durable, commerce...) : une reconversion précoce au métier de coach dans le domaine de l'insertion et l'épanouissement professionnel. Une manière personnelle d'apporter, à ceux qui vivent ce qu'il a traversé, un accompagnement personnalisé et dynamique avec pour maître mot : des SOLUTIONS!
Sa vision du coaching ?
- efficace : il ne rencontre pas les clients pour discuter de la pluie et du beau temps. L'accompagnement est limité dans le temps, et des résultats sont attendus.
- revitalisant : il a une facilité à déceler vos atouts et qualités. Il ne les invente pas, il les vois (outils à l'appui). Et il les démontre :)
- bienveillant : c’est le demandeur qui décidez de la direction à prendre. Il n’impose rien. En revanche il questionne la cohérence du projet par rapport aux attentes.
- honnête : il est franc et le client peut l’être également. Toujours dans la bienveillance, il n’hésite pas à tenir le rôle de miroir face au demandeur afin d’augmenter les prises de conscience.
- drôle : malgré certaines circonstances, le client a décidé d’avancer dans sa vie. C’est un choix plein de vitalité et il aime célébrer cela par un brin d’humour par ci par là
Staff